A se­leção con­templa 6.145 vagas, sendo 4.616 para a Edu­cação Bá­sica, 1.282 para a Edu­cação Pro­fis­si­onal e 247 para a Edu­cação In­dí­gena. Das vagas dis­po­ní­veis, 30% são re­ser­vadas a can­di­datos ne­gros e 5% a pes­soas com de­fi­ci­ência.

A Su­pe­rin­ten­dente de Re­cursos Hu­manos da Edu­cação, Ana Ca­ta­pano, fez uma ava­li­ação po­si­tiva do pro­cesso se­le­tivo e falou sobre a con­vo­cação. “O pro­cesso se­le­tivo é mais uma ação  do pro­grama Educar para Trans­formar que visa a me­lhoria da qua­li­dade da edu­cação pú­blica na Bahia. Os se­le­ci­o­nados têm uma for­mação es­pe­cí­fica e isso, com cer­teza, é im­por­tante para elevar a qua­li­dade do en­sino. Assim que sair o re­sul­tado e os apro­vados apre­sen­tarem a do­cu­men­tação exi­gida, iremos fazer a con­vo­cação ime­diata para que es­tejam em sala de aula ainda neste ano”, acres­centou.

O di­fe­ren­cial deste pro­cesso é a se­leção por área do co­nhe­ci­mento. Para a ca­pital e Re­gião Me­tro­po­li­tana de Sal­vador, é exi­gida for­mação em nível su­pe­rior em li­cen­ci­a­tura plena. Para o in­te­rior, podem par­ti­cipar tanto pro­fis­si­o­nais com li­cen­ci­a­tura, quanto com ba­cha­re­lado. O ob­je­tivo é as­se­gurar o aten­di­mento às es­colas es­ta­duais em mu­ni­cí­pios onde faltam pro­fes­sores com li­cen­ci­a­tura plena para de­ter­mi­nadas áreas do co­nhe­ci­mento.